为进一步落实《2022年校长真抓实干专题项目实施方案》，促进教师队伍业务能力的整体提升，2022年5月31日晚，我校召开了青年教师能力提升交流会，校长姚松、副校长王保强、教科室主任张卫东、校教师发展中心主任张同洋、新入职三年内青年教师等参加了活动。

会上，青年教师进行了多角度的交流，与会教师耳目一新，获益匪浅，现场气氛热烈。

姚松校长结合自己的专业成长的经历，指出：青年教师的成长潜力是无限的，对自己的专业要心怀敬畏，要保持高度的热情，全力以赴去学习、去摸索、去钻研，提高对问题的预见性和前瞻性，进而形成良好的思维方式和有效的工作技巧，就会在自己的专业成长上赢得先机，实现自身价值的飞跃。

成长为一名优秀的教师，不可能一蹴而就，需要走过一个漫长甚至艰辛的路途，所有的青年教师必须要秉持发展自我、提升自我的理念，持之以恒地去做，才能行稳致远。近年来，我校通过青年教师发展共同体，校长真抓实干专题项目等，不断加强教师能力建设，提升教师队伍整体素质和专业化水平，帮助广大青年教师做好人民满意的教师，以积极进取的精神风貌和教书育人的实绩，为推进教育事业科学发展作出新的、更大的贡献。